东胡评论：庞德莱（Pang Donglai）招募刑事释放人

Jingchu.com（Hubei Daily）评论员Ding Yue Pangdonglai Xindian计划招募20名从监狱释放的人最近引起了公众关注的消息。互联网用户两极分化，有些人同意社会责任和公司的支持，并为特殊团体提供重新进入社会的机会。一些互联网用户关心在超市雇用特殊团体的安全风险。对Panglai运动的掌声和怀疑实际上并不是非理性的。 在政策层面上，国家建立了用于使用这些特殊群体的“最终线”。相关政策显然要求政府需要帮助囚犯通过劳动培训，法律援助，社会保障和其他机制返回社会。在就业，教育，晋升，奖励评估等方面，监狱和解放的工作人员与其他公民同样受到对待。泛东赖的尝试是在FA中CT公司雇主实施政治精神的倡议，使特殊团体能够通过工作恢复尊严。相对稳定的工作和收入可以大大降低更换特殊群体的风险。 但是公众的关注同样是正确的。在从监狱中释放出来的人中，其中一些可能存在问题，例如由于社会的长期脱节而导致技能或情感管理的不适。作为直接为公众服务的地方，员工行为直接影响了该地点的消费经验和安全性。缺乏预托迪奥和随后的支持不仅会引起消费者的抵抗，而且很难继续促进如此良好的自愿运动。如果Pang Donglai想解决这场冲突，并真正意识到他希望“转变一个转变的团体并享受美丽的老师”的愿望，他将需要通过招聘过程，劳动适应和监督机械来创造一个更严格的闭路电路anism。 机构设计的关键在于平衡“理解和安全”。第一步需要“影响进度”。公司与相关政府部门合作创建了“双重审查”机制，我们建议建立政府部门，该机制可以为从监狱释放的人提供转型评估报告，专注于犯罪，改变心理状况的表现和类型。公司可以通过技能和面试测试匹配特定职位。第二步是“密切管理”。 Reverhe将获得有关“协议和支持犯罪教育人员的一致和支持”的国家政策，并为特殊团体员工配备“导师”，并提供心理建议和培训常规心理技能。同时，可以配置匿名反馈渠道，以快速解决消费者和同事的合理问题，以避免冲突的积累。第三步是“较低的支持。”公司可以与社区和司法部门签署三方协议，以澄清公司责任部门，为监督提供当地支持，并定期访问司法部门。 Panglai的尝试是，公司必须采取行动为特殊团体打开大门，证明公司的社会责任，政府部门和社会应为他们建立一个Soligives安全网络。该安全网络需要严格的检测规则，连续的支持系统和透明的监督机制。 接受特殊团体重返社会不仅使他们有机会恢复生活，而且还可以使社会保持长期稳定。进步社会不仅可以通过稳固的机构保证来解决潜在的风险，而且还揭示了整体热量中损失的好处。